4月14日,为期5天的中高层管理人员综合能力提升专项培训班(第一期)在武汉大学开班,控股公司及所属企业负责人,集团领导班子成员、各部室负责人、各成员企业负责人及旗县分公司经理共54人参加培训。
本次培训内容涵盖创新驱动与企业高质量发展、数字化转型应用、深度融合与集团发展战略选择等,并精心安排了小米总部的现场教学。课程形式多样、内容丰富,无论是从讲师级别、课程深度,还是参与广度上,均达到了新的高度,有助于提升中高层管理人员管理水平、领导能力和创新能力。
下一步,集团将聚焦人才“引、育、管、用”,通过“请进来、走出去”相结合的方式,持续推动人才梯队建设和干部能力提升,为建设更高质量、更高水平的国有文化企业夯实人才基础、提供智力支持。