通辽市子公司召开职代会

 3月19日至20日，通辽市子公司召开第三届第一次职工代表大会暨第六届第一次工会会员代表大会，子公司职工代表、列席代表共39人参加会议。

 会议通过了大会议程，选举产生了新一届工会委员会成员，并通过了子公司《绩效管理制度（试行）》新增及修订内容。

 子公司党总支副书记、总经理王国华分别与各分公司、经营部室签订了《2025年度经营工作目标责任状》。班子成员对子公司2024年度“评优选先”中荣获“优秀经理”“优秀环节干部”“清欠能手”“特殊贡献”“优秀党员”“优秀职工”的个人进行颁奖。

 王国华作了题为《砥砺奋进启新程 踔厉奋发谱新篇》的工作报告，报告指出，子公司2024年在集团党委的坚强领导下，迎难而上、破局攻坚，为子公司高质量发展奠定了坚实基础。从坚持承压奋进，利润稳健增长；聚焦主营业务，深耕固本市场“基本盘”；创新跨界融合，线上线下同步发展；夯实发展根基，实现向管理要效益；聚焦党业融合，释放党建引领活力等五个方面全面回顾总结了2024年度工作主要成效。他强调：2025年，子公司要全力以赴稳主业、拓产业、强管理、抓创新、谋转型，为实现“十五五”良好开局打牢基础。要立足主行主业，强化发展根基；布局新兴业态，开启发展新篇；做优公共文化服务，打响文化招牌；完善内部管理，筑牢制度根基；聚焦目标任务，干字当头勇担当；强化党建引领，营造发展新气象。

 子公司副总经理、工会主席赵育红在《工会工作报告》中，从聚焦思想引领，凝聚职工奋进力量；聚焦权益保障，传递工会组织温暖；聚焦情系群众，服务职工更有温度；聚焦创新引擎，赋能高质量发展等四个方面总结回顾了五年来工会开展的各项工作及取得的成绩。通过持续深化职工思想引领、增强职工主人翁地位、发挥职工干事创业激情、坚持创新推动企业发展、增强工会组织发展活力对新一届工会重点工作进行安排部署。

 子公司财务管理部主任白秀芬在《财务工作报告》中，对2024年财务各项数据指标向大会进行汇报，对持续推动欠款清收工作、加强财务人员的锻炼与培养、强化管理规范财务工作等三方面提出要求。

 与会代表认真履行职工代表的权利，围绕三项工作报告结合自身实际工作积极建言献策，充分展现心系企业高质量发展的主人翁精神。并分别审议通过了《通辽市子公司工作报告》《通辽市子公司工会工作报告》《通辽市子公司财务工作报告》。

 随后，王国华传达了集团党委书记、董事长秦建平在集团三届一次职工代表大会暨三届一次工会会员代表大会第三次全体会议上的讲话的精神。

 王国华作总结讲话，强调要以“必胜信念”锚定目标，凝聚发展合力。不断细化“工作任务清单”，完善“复盘会议”制度，冲刺每一天，决战每一天；要以“刀刃向内”深化改革，激发内生动力。全力以赴打赢欠款清收“攻坚战”、传统产业“保卫战”企业管理“阵地战”；要以“底线思维”防控风险，筑牢安全屏障。坚决守住安全生产红线，坚决筑牢风险防控底线，坚决不碰廉洁从业高压线。

 本次职代会的成功召开，为子公司2025年的发展指明了方向，明确了任务。全体职工代表纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，积极投身到各项任务攻坚中，以优异的成绩收官“十四五”。