12月20日上午,集团工会职员董圣与兴安盟子公司开展创新工作座谈交流。
子公司工会主席姜光泽强调了创新对于公司持续发展的重要性,鼓励大家解放思想,畅所欲言。董圣以《学习贯彻党的二十届三中全会精神——以新质生产力赋能企业高质量发展》为主题进行宣讲,深入解读了集团创新的文件精神、实施方案和优秀的创新案例,并结合子公司实际,就如何开展创新工作与大家热烈交流。
来自不同部门、不同岗位的职员们纷纷踊跃发言,分享实际工作中创新经验和做法,讨论对创新工作的理解与感悟,并就如何激发创新意识、提升创造能力展开了深入交流。有人认为,建立创新奖励机制,对提出创新性想法和方案的员工给予表彰与奖励,有助于营造良好的创新氛围;有人提出,开展创新培训与学习交流活动,能够让员工接触到前沿的创新理念与方法,进一步拓宽视野、提升能力。
此次交流,提供了许多宝贵的建议与想法,创造了一个交流思想、碰撞火花的平台,子公司将在创新的道路上不断前行,书写更加辉煌的篇章。