集团签订2024年《工资专项集体合同》

 6月25日，集团企业方与职工方首席代表签订了《工资专项集体合同》。

 集团党委副书记高瑞梅，党委委员、副总经理王晓玲分别作为企业方和职工方首席协商代表，与其他代表就《工资专项集体合同（草案）》各项条款的制定开展了平等协商。会上，企业方代表陈海霞向与会人员说明《工资专项集体合同（草案）》起草情况，并解读了合同内容，双方代表畅所欲言、各抒己见，就职工方提出的关于休息休假、职工培训教育经费保障、职工福利等方面诉求进行了友好协商，并形成2024年《工资专项集体合同（草案）》。会后，经集团本部二届六次全体职工大会审议，全票通过该合同草案。

 《工资专项集体合同》的签订，实现了一场企业和职工的“双向奔赴”，为维护职工合法权益、保障企业和谐发展提供了法律保障。下一步，集团工会将着力围绕职工需求的热点、焦点推进协商工作，不断拓展协商内容，促进企业劳动关系和谐稳定和经济持续健康发展。