巴彦淖尔市子公司召开公开竞聘大会

 为进一步加大人事改革力度，营造公平公正的选人用人环境，激发广大干部员工干事创业的积极性，3月1日至2日，巴彦淖尔市子公司召开公开竞聘大会，采用笔试、面试相结合的方式进行，共计41人次参与12个岗位竞聘，其中包括3个旗县分公司经理岗位、7个环节干部岗位和2个专业技术岗位，竞争最激烈的有7人同时参与竞聘，是巴彦淖尔市子公司历史上竞聘岗位最全、报名人数最多、竞争最激烈、反响最热烈的一次竞聘。

 竞聘会上，竞聘者们分别围绕自身工作经历、竞聘优势、岗位认识、任职设想等方面发表竞聘演讲，并回答评委提问，表现出了履职尽责的决心和信心，展示了突破自我、积极向上的精神风貌。

 此次竞聘，组织严密、操作规范，子公司党支部委员、职工代表打分、统计、复核并全程进行监督，营造了公平公正、积极向上的工作氛围。下一步，子公司将继续深化干部人事制度改革，贯彻落实人才强企战略，牢固树立鲜明的选人用人导向，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，为企业高质量发展提供坚实有力的人才保障与支撑。