集团签订《集体合同》《工资专项集体合同》

 为维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，集团公司启动了《集体合同》《工资专项集体合同》签订程序，在总工会集体协商指导员的指导下，经过前期准备工作，双方协商代表于6月4日召开了第一次集体协商会议，会上经过具体协商，初步达成共识，并对会上的不同意见进行了二次修订，于6月11日召开了第二次集体协商会议，双方代表一致通过了《集体合同》《工资专项集体合同》草案，并经集团公司职工大会审议表决通过，形成正式合同文本。

 6月25日，集团举行《集体合同》签订仪式，集团法人代表、董事长秦建平作为企业方首席代表与职工方首席代表、集团党委委员、工会主席柯云霞分别在集体合同上签字，为确保员工和工会利益提供了法律保障，标志着集团在法律框架下规范化运作又迈出重要一步。

 当前，集团正处于上市关键期，做好工会工作、助力改革发展意义重大、责任重大。此举为员工吃了“定心丸”，为集团注入了“强心针”，既为全体员工的合法权益提供了强有力的法律保障，又为集团健康稳定发展奠定了坚实基础。

 在接下来的工作中，集团工会将指导各成员企业落实协商程序，进一步发挥桥梁纽带作用，努力开创工会工作新局面，努力实现劳动双方互利共赢、共谋发展，团结带领广大员工凝心聚力，推动集团高质量发展。