包头市、鄂尔多斯市、乌海市子公司工作动态
4月15日，包头市子公司召开创新工作会议，传达学习贯彻集团创新工作会议精神，分享优秀创新案例，认真落实“六个转型升级”部署要求。会议指出，子公司要从集团战略布局、子公司发展大局、个人成长格局三个维度认识创新工作使命责任，从工作细节着眼、从问题短板着力、从文化定制着手，发挥中层干部经验优势、解放青年员工思想思维，以服务创新带动业态、管理等全面创新。会议强调，今年是“十五五”开局之年，要提升全员创新素养、发掘重点创新项目，以创新理念抓好重点任务落实落地。
4月15日，包头市子公司组织召开业务工作座谈会。子公司班子成员、各业务部门及相关职能部室负责人、业务骨干、青年员工代表围绕业务提质增效、市场拓展、科技赋能、协同发展等核心议题深入交流、共商对策。立足岗位实际分享工作经验，积极拥抱AI等数智化技术手段，针对业务拓展中的难点、流程衔接中的堵点、团队建设中的关键点提出务实建议，凝聚了“上下一心、齐抓共管、协同发力”的发展共识。会议强调，经营工作是公司生存发展的核心命脉，全体员工要强化责任担当、狠抓工作落实，奋力推动业务工作再上新台阶。
4月16日，包头市子公司组织各级网格经理及业务骨干开展教育服务专项培训。培训聚焦市场拓展与产业发展核心需求，精准覆盖教育服务业务短板与空白。针对大中专征订、校服管理、教学评课等教装新业务，邀请行业专家拆解政策要求、实操流程与服务要点，结合校服采购规范、教学评课标准等案例破解难点堵点。同时重点围绕智享书屋、课外阅读系列产品展开深度培训，讲解智慧管理模式、阅读服务体系搭建及产品推广技巧。培训采用“理论讲解+案例分析+互动研讨”形式，助力基层业务人员快速吸收转化，深耕教育服务板块长链延链项目，以专业能力赋能公司高质量发展。
4月15日，鄂尔多斯市子公司与教育图书子公司联合召开业务交流座谈会。会议聚焦“如何在传统业务基础上开辟新赛道？”“新形势下如何打破常规实现转型发展？”等核心问题，分享交流了多款契合教育发展趋势的新业务、新产品，并就紧抓政策机遇、开拓发展空间、构建常态化校企合作模式等进行了深入的探讨分析。子公司党支部书记、总经理、董事长于令东指出，要转变思想观念，找准自身特色，实施精准靶向策略，紧跟集团党委决策部署，推进“六个转型升级”落地见效，以“甩开膀子大胆干、撸起袖子加油干”的劲头，为公司发展开辟新赛道、谱写新篇章。
4月14日，乌海市子公司联合教育图书子公司共同开展重点产品推广业务座谈会。教育图书子公司各相关部门负责人重点解读了“同颂中华”志愿文学大赛组织流程与推广价值，展示了智享书屋运营模式，介绍了安踏校服品质标准、“棒棒糖”AI备评课软件功能亮点及大中专中职教材教辅支持政策。乌海市子公司党支部书记、总经理包智斌表示，将系统梳理产品及项目信息，结合学校实际探索合作路径，推动各项产品落地见效。
4月15日，乌海市子公司召开安全生产工作会议，传达学习习近平总书记关于总体国家安全观的重要论，以及集团《消防安全管理细则》和《安全生产责任制实施细则》。会议强调，全体干部职工要切实提高政治站位，牢固树立安全发展理念，把安全责任贯穿生产经营、日常管理的全过程、各环节，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全工作。会议要求压实部室主体责任，健全安全检查常态化机制，从严规范租赁户安全管理，建立台账、闭环整改，坚决守住安全发展底线。
4月15日，乌海市子公司召开“六个转型升级”青年员工座谈会。与会人员立足岗位实际，紧扣集团“六个转型升级思路”谈想法、凝共识。围绕教育服务多元化创新、草原书屋高质量发展、全民阅读提质增效等重点工作，提出兼具创新性与可操作性的转型思路。子公司将认真梳理吸纳合理化建议，搭建青年员工成长成才平台，鼓励青年员工主动担当作为，以青春力量赋能集团转型升级。
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