3月13日,通辽市子公司党总支联合工会、团支部共同开展“树立和践行正确政绩观学习教育”2026年第一季度主题员工畅谈活动,子公司领导班子成员、各部门负责人及员工代表共计35人参加。

活动中,大家紧扣“树立和践行正确政绩观”主题,立足岗位实际,围绕业务发展、工作流程、团队协作、后勤保障、企业文化等方面畅所欲言。子公司领导班子认真听取发言,现场回应员工关切,对能够立即解决的问题明确责任人和办结时限,对需要研究推进的事项纳入督办台账。

子公司党总支书记、总经理、董事王国华强调,正确政绩观的核心在于为民服务、务实担当,要将员工提出的合理化建议转化为推动工作的具体举措,通过“收集、研讨、处理、反馈”的闭环机制,及时倾听员工心声、回应员工诉求,推动管理持续优化与高质量发展。
下一步,通辽市子公司将把员工畅谈活动作为常态化沟通平台,每季度聚焦企业发展难点、痛点开展交流,凝聚发展共识、汇聚奋进力量,切实以务实作风推动企业行稳致远。





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