各成员企业召开“强作风、提效能、抓落实、促发展”深化作风建设专项工作会议

 近日，各成员企业组织召开“强作风、提效能、抓落实、促发展”深化作风建设工作会议，传达学习集团“强作风、提效能、抓落实、促发展”深化作风建设专项工作调度会议精神，对子公司专项工作进行部署，明确工作目标、重点任务。

 集团副总经理刘勤围绕教育图书公司核心业务，对评议教辅、网格化建设、内蒙新华教辅网、教材发行等重点工作进行部署，强调要以“学政策、查漏洞、讲方法、改问题”为行动路径，推动作风建设成果转化为企业发展的澎湃动能，力争圆满完成年度目标任务。

 锡林郭勒盟子公司会议强调，要推动“学、查、讲、改”深度融合，同向发力，切实将作风建设成果转化为提升工作质量和效率的具体行动，为公司高质量发展注入强劲动力。

 兴安盟子公司学习了《习近平谈治国理政（第五卷）》中关于“学纪知纪明纪守纪”的相关内容，强调要深刻领会集团决策部署，紧密结合自身实际，围绕“学、查、讲、改”四个环节，认真查找作风建设方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，切实把思想和行动统一到作风建设工作上来，确保作风建设工作取得实效。

 通辽市子公司党总支书记、董事、总经理王国华围绕集团“强作风、提效能、抓落实、促发展”深化作风建设工作要求，一体推进“学、查、讲、改”深度融合，围绕企业现状和自身工作经历进行党课宣讲，勉励全体干部职工深化“一盘棋”思想，团结奋斗、真抓实干，以阳光大气、向上进取、谦虚厚道、廉洁干净的精神风貌投入到工作中去，为企业的高质量发展凝聚合力。会议强调，各部室、各分公司负责人要扛牢“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、难点问题亲自协调；全体干部职工要强化大局意识，打破“责任田”壁垒，形成协同作战合力；要通过每月复盘会机制，动态跟踪整改进度，以“严、真、细、实、快”的标准，确保作风建设与业务发展同频共振。

 鄂尔多斯市子公司会议强调，集团党委在当前多重风险挑战叠加的关键期，部署此次专项工作，是立足当前发展实际、锚定长远战略的“关键一招”，是应对严峻挑战、实现可持续发展的重要安排。要严格按照集团部署要求，将“学、查、讲、改”四个环节贯通融合、一体推进，聚焦“真找问题、找真问题”，动真碰硬、触及要害，真正以作风建设新突破推动公司高质量发展。

 呼和浩特市子公司党支部副书记、董事、总经理张瑞平结合工作实际，围绕“以过硬作风驱动企业高质量发展——在企业发展、建设与管理创新中锤炼和彰显坚强党性”主题，讲责任担当、讲经验做法、讲工作思路，强调要坚持战略引领、深化改革创新、守住安全底线、追求价值创造；撕掉旧标签、跳出舒适圈，焕发昂扬斗志、锤炼过硬作风，将作风建设的成果转化为攻坚克难的强大动力、改革创新的生动实践、提质增效的实际业绩；不断将作风建设推向深入、将各项工作抓出成效，共同谱写新华事业的精彩华章。

 包头市子公司党总支书记徐春基以“强作风、提效能、抓落实、促发展”为主题，从充分认识作风建设现实意义为切入点，讲授专题党课，引导广大干部客观查摆作风建设短板不足、找准作风问题根源症结，以严谨务实作风和细化举措，推动作风建设走深走实、引领企业发展向上向好。

 呼伦贝尔市子公司会议强调，要扛牢政治责任，构建作风建设责任闭环；要抓实检查整改，以严督实导强化作风锤炼；要聚焦主责主业，以作风提升驱动业务发展；要开展专项整治，斩断公文“抄来主义”顽疾。同时，对安全生产工作做了重点强调。

 阿拉善盟子公司党支部书记、总经理王江波作党课宣讲，强调要提高政治站位，深刻把握作风建设对新华书店的核心意义；要刀刃向内，精准聚焦当前作风建设突出问题，按照专项工作查摆问题清单认真开展自查，靶向发力进行整改，以实际举措推动作风建设走深走实，为公司发展找突破口、找方向，探索梳理出一批能够真正落地的工作思路和具体举措。

 赤峰市子公司党总支书记、董事长边天云以“强作风、提效能、抓落实、促发展”为题宣讲，引导全体党员以严谨务实作风和细化管理推动作风建设走深走实、引领企业发展向上向好。会议强调，要严格按照集团部署要求，将“学、查、讲、改”四个环节贯通融合、一体推进、聚焦主责主业，真正以作风建设新突破带动子公司高质量发展。

 巴彦淖尔市子公司开展“强作风、提效能、抓落实、促发展”深化作风建设主题宣讲，围绕提升思想认识、强化责任担当、优化工作流程、提升服务效能等方面进行了深入阐述和动员，强调要深刻认识加强作风建设的紧迫性和长期性，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以效能提升检验作风转变成果，以狠抓落实推动各项决策部署落地生根，将作风建设的监督和反馈机制融入企业日常经营，为实现企业的可持续发展提供坚强作风保障。