集团举办优秀青年干部经验交流分享会

 12月27日，集团召开优秀青年干部经验交流分享会。集团党委副书记、总经理新娜，党委副书记高瑞梅出席会议，集团人力资源部部长陈海霞主持，控股公司及所属公司（部门）、集团各部室及成员企业年轻员工和业务骨干330余人通过线上线下结合的形式参加会议。

 经验交流分享会以“交流共促 以学赋能”为主题，由选派至安徽新华发行集团跟岗锻炼的2名青年干部，及集团在浙江大学举办的2024年度青年员工能力素质提升专项培训班中的4名优秀学员代表进行经验交流分享。青年干部立足岗位，分享了在跟岗锻炼及培训期间学到的业务知识和先进理念，并结合实际，提出了建设性意见建议，内容丰富、思考深刻、情感真挚，充分彰显了集团年轻一代厚积薄发、敢为人先的精神风貌。

 集团党委副书记、总经理新娜强调，一要树立强烈的主人翁意识，克服躺平心态、走出舒适区，提高执行力、内驱力，塑造主动作为的品格，养成学习思考的能力。二要拓宽视野，建功立业，持续推进网格化工作，大力发展线上新零售，立足文化阵地，广泛开展全民阅读、研学等业务工作。三要建立个人的发展计划，在专业上有提升，在小岗位上有大志向、小头脑里有大风暴、小创新中有大变化，为企业发展建言献策。

 集团党委副书记高瑞梅对中青年人才工作提出了具体的要求，表示集团将实施中青年英才教育领航三年培优计划，选拔出一批优秀的青年人才，为集团发展提供坚实的人才支撑。