内蒙古新华书店召开“凝‘新’聚力 ‘新’火相传”青年员工座谈会

 2月16日，内蒙古新华书店召开“凝‘新’'聚力 ‘新’火相传”青年员工座谈会。子公司人力资源部部长丁丽媛主持会议，班子成员、部分环节干部、青年员工共40余人参加会议。

 会上，青年员工代表就工作经历和感悟作了分享，在场其他参会人员畅所欲言，逐个表达了立足岗位、学习成长的故事。有的人分享了工作经验和工作态度，有的人提出了建设性意见和建议，还有的人分享了工作中的不易和坎坷，说到动情处更是哽咽落泪。集团第9期实习员工也对近期的工作情况作了汇报，对子公司“老带新”“传帮带”的优良工作传统十分赞许。

 子公司总经理助理陈念波讲述了自己从业9年的蜕变历程，从4个方面引导青年员工要将学习成果转换为立足岗位干事创业的内生动力：一要目光长远、着眼未来；二要善于把握机会，提升自身素质；三要居安思危，克服本领恐慌；四要团结出效益、团结出成绩。

 子公司副总经理张升分享了“三个工作法”，向青年员工提出4点建议：一要时刻保持清醒头脑，在反思中查找不足、总结经验、反复推进；二要遇到困难不绕路，勇于承担工作责任；三要管理好个人情绪，传递正能量；四要积极向党组织靠拢。

 子公司党支部副书记、总经理周香荣在总结讲话中强调，此次会议召开的非常成功，鼓励青年员工要继续发挥干事创业的激情：一要加强学习，提高本领；二要把握机遇，挑战未来；三要凝聚力量，奋发有为；四要团结奋斗，赢取未来。