9月8日至10日,集团党委委员、工会主席柯云霞带领赤峰市子公司雷志峰、李雅吟,内蒙古新华书店刘政到呼伦贝尔市子公司调研指导工作,对企业文化、门店营销创新进行宣讲交流。呼伦贝尔市子公司总经理张瑞平,子公司党支部书记、常务副总经理王江艳,副总经理陈蕾陪同调研。

柯云霞一行先后在呼伦贝尔市子公司、满洲里市分公司、牙克石市分公司召开“凝聚创新力量 实现高质量发展”创新工作座谈会,子公司班子成员、环节干部、旗县分公司经理及青年员工参加会议。会上,青年员工代表结合自身工作,围绕创新谈思路、谈想法、谈打算。柯云霞听取汇报后强调,创新就是发现问题、解决问题的过程,是补短板、找弱项的过程,全体干部员工要解放思想、更新观念、主动担当、奋发有为,围绕经营管理工作中的痛点、堵点、难点制定可落地、可复制、可推广的工作案例,推动企业实现更新更快的发展。柯云霞总结了集团“十三五”期间取得的成绩,激励子公司全体干部员工沿着集团“十四五”规划指明的方向,坚决贯彻执行集团决策部署,凝聚创新力量,争取更大发展,进一步提升幸福指数。

会上,调研组一行倾囊相授,从活动宣传、文案整理、方案策划及智慧书城推广及运营等方面进行了全方位的讲解,还围绕如何与培训机构跨界合作、强强联手打造品牌营销活动;如何加强媒体宣传扩大新华书店的品牌影响力;并对“猫主题”书店的经营管理理念和经验进行了分享交流。

会议最后,张瑞平作总结发言,他认为,此次会议对如何更好的开展创新工作具有较强的指导意义,大家理清了思路、拓宽了思维,每位员工都要在思想上有改变、有进步,让创新工作内化于心、外化于行,为集团早日实现“2321”战略目标作出积极贡献。
调研期间,调研组一行还对各地卖场进行了实地参观指导。





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